2017年度优秀“双导师 带徒”暨毕业生见习期满工

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时光荏苒,岁月如梭。回望2016年的7月,中铁大桥局沈阳公司迎来了14名新毕业大学生,告别了象牙塔的宁静,踏上了这段新的征程。转眼间,沈阳公司2016年新入职大学生已经在各自的岗位上工作了一年的时间,见习期即将结束。为了检验“双导师带徒”活动开展成效,了解各位徒弟在师傅的教导下这一年从事了哪些工作,总结经验教训,回顾心路历程。沈阳公司团委于2017年7月3日开展沈阳公司2016-2017年度优秀“双导师带徒”评选暨毕业生见习期满个人工作总结汇报活动。此次活动的评委组由公司党委副书记、纪委书记、工会主席范水泉;公司总工程师孙俊啟;公司专职法律顾问、党群工作部部长、综合办公室主任宁春雷;公司人力资源部(党委干部部)部长、团委书记朱学傲四位评委组成。

14名见习生结合一年的工作制作PPT进行总结汇报,汇报内容主要包含双导师基本情况介绍、一年工作总结、导师评语、徒弟心得四个方面进行总结汇报。14名见习生紧紧围绕主题畅谈了在工作中的收获、师徒间的故事,以及针对工作内容作出精炼的总结和感悟,表达了对公司的感恩,抒发了不忘初心、继续前进的壮志豪情。经过精彩的汇报,现场评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

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汇报结束后,公司党委副书记范水泉充分肯定了选手们的精彩表现,他表示,通过14名见习生汇报走进沈阳公司一年时光里的工作、生活、学习情况,真切的感受到大家成功从一名大学生向一名企业员工的转变,虽然这个转变有艰辛,需要面对生活上的差异、人与人之间关系上的差异、从书本知识过渡到实践上的差异,但是通过大家的努力很好的克服了这些困难并取得了不小的成绩,一是思想上更加成熟,二是业务能力和工作水平得到了一定的提高,三是大家工作作风更加扎实,新员工的快速成长对沈阳公司的发展具有这重要的意义。他要求,各位新员工要对下一步的工作进行详细规划,要进一步向师傅们学习加强学习技能,坚守责任,为沈阳公司的发展做出应有的贡献。

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公司总工程师孙俊啟感慨的说道:14名新员工经过了一年的工作与刚刚入职相比,去掉了稚嫩与青涩,多了一份成熟与稳重,这一年新员工们从跨出校园,走上了工作岗位,迈出了最坚实的一步。随后又结合本行业的技术发展、职称评定、人员成长的四个阶段:见习期、助理工程师、工程师、高级工程师所需要面对的挑战与应具备的条件与新员工进行细致的讲解。鼓励大家在自己的岗位上不断进取,实现突破,争取实现自己的卓越。希望大家能一直保持在见习期那积极向上的学习心态,面向未来,面向挑战,不忘初心,坚守梦想,砥砺前行。在公司未来发展中大展鸿图,在自己的职业生涯道路上走好每一步!

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